3 5-Dichlorophenylhydrazine hydrochloride (CAS# 63352-99-8)
Nambari za Hatari | R20/21/22 – Inadhuru kwa kuvuta pumzi, inapogusana na ngozi na ikimezwa. R36/37/38 - Inakera macho, mfumo wa upumuaji na ngozi. |
Maelezo ya Usalama | S26 - Ikiwa unagusa macho, suuza mara moja kwa maji mengi na utafute ushauri wa daktari. S37/39 - Vaa glavu zinazofaa na ulinzi wa macho/uso S36/37/39 - Vaa nguo zinazofaa za kujikinga, glavu na ulinzi wa macho/uso. S22 - Usipumue vumbi. |
WGK Ujerumani | 3 |
Msimbo wa HS | 29280000 |
Kumbuka Hatari | Inadhuru/Inayokera |
Hatari ya Hatari | INAkereka |
Utangulizi
3,5-Dichlorophenylhydrazine hidrokloridi hutumika sana katika utafiti wa kemikali na maabara. Inaweza kutumika kama kitendanishi katika usanisi wa kikaboni kwa usanisi wa misombo mingine, hasa usanisi wa misombo iliyo na nitrojeni. Inaweza pia kutumika kama sehemu ya kati ya dawa fulani.
Mbinu ya kutayarisha 3,5-Dichlorophenylhydrazine hidrokloridi kwa ujumla hupatikana kwa kuitikia phenylhydrazine na kloridi 3,5-dichlorobenzoyl. Kwanza, phenylhydrazine huongezwa bila kutengenezea, na kisha kloridi 3,5-dichlorobenzoyl huongezwa polepole ili kutoa bidhaa inayotaka. Hatimaye, bidhaa hiyo iliangaziwa kwa kuongezwa kwa asidi hidrokloriki ili kutoa bidhaa safi.
Kuhusu taarifa za usalama, 3,5-Dichlorophenylhydrazine hidrokloride inaweza kuwa na madhara kwa afya, hivyo hatua zinazofaa za ulinzi zinapaswa kuchukuliwa wakati wa kutumia na kushughulikia. Ni dutu yakesho na inaweza kusababisha muwasho wa macho, ngozi na njia ya upumuaji. Inashauriwa kuvaa glasi za kinga zinazofaa, glavu na vinyago vya kinga wakati wa operesheni ili kuhakikisha kuwa operesheni inafanywa mahali penye hewa safi. Kwa kuongeza, epuka kuvuta vumbi lake au kugusa ngozi. Kuwasiliana na vioksidishaji vikali na asidi kali inapaswa kuepukwa wakati wa matumizi na kuhifadhi. Wakati taka inatupwa, inapaswa kutupwa kwa mujibu wa kanuni za mitaa. Ikiwa uvujaji wa ajali hutokea, hatua za haraka zinapaswa kuchukuliwa ili kusafisha na kukabiliana nayo. Kwa hali yoyote, inashauriwa kutumia chini ya uongozi wa wafanyakazi wenye ujuzi.